Agile Manifesto voor HRM

Agile Manifesto voor HRM

Agile is een Engels woord. Het betekent behendig, lenig, wendbaar. We kennen het woord vanuit ICT, of beter gezegd vanuit software ontwikkeling en deze manier van denken is zó aanstekelijk dat ook buiten ICT steeds meer organisaties op de een of andere manier Agile...
Is jouw HR team al ICT-proof?

Is jouw HR team al ICT-proof?

ALLE BEDRIJVEN ZIJN SOFTWAREBEDRIJVEN Als je het goed beschouwt komt het er op neer dat álle bedrijven en organisaties in de nabije toekomst softwarebedrijven en softwareorganisaties zullen zijn, als ze dat nu al niet zijn. Toen ik die stelling voor het eerst...
Training Stakeholder management

Training Stakeholder management

Ik krijg veel vragen over stakeholder management en over opleiding in stakeholder management vanuit agile en multidisciplinaire omgevingen. Dat verbaast me niets. Professionals krijgen en nemen steeds meer verantwoordelijkheid, wat natuurlijk een uitstekende...
Zes dingen die je moet weten over conflicten

Zes dingen die je moet weten over conflicten

Als je met mensen werkt, dan kom je ook conflicten tegen. En we vinden het niet altijd gemakkelijk om daarmee om te gaan. Want diep in ons hart werken we liever in harmonie. Complexiteit vinden we leuk, maar complexiteit tussen mensen vinden we meestal erg moeilijk....
Hoe leer ik stakeholder management?

Hoe leer ik stakeholder management?

Hoe leer ik stakeholder management, wordt mij de laatste tijd veel gevraagd. Want professionals werken in teams en met teams en krijgen steeds meer verantwoordelijkheid en dus ook steeds meer stakeholders. Managers merken dat ze er met deze professionals meteen een...
Zes zaken die scrum masters moeten weten

Zes zaken die scrum masters moeten weten

Agile werken in scrum teams. Jij hebt daar veel beeld bij en je wordt er blij van. Er zitten namelijk veel voordelen aan De opdrachten komen in een duidelijke volgorde en uitgewerkt direct van de klant en het scrum team kan daar direct zelforganiserend mee aan de...