Stop met selectie assessments

Stop met selectie assessments

Veel organisaties vertrouwen nog op de kracht van selectie assessments voor hun nieuwe medewerkers, vaak managers, en geven er per vacature duizenden euro’s aan uit. Dit is in de meeste gevallen weggegooid geld. Dat ligt niet aan de kwaliteit van de assessments. Die...
Ben je HRM’er? Ga voetballen!

Ben je HRM’er? Ga voetballen!

Mijn zoon voetbalt al sinds de mini F-jes. Dat doet hij goed en met veel plezier. Alleen scheidsrechters die “verkeerd fluiten” kan hij niet uitstaan, want hij heeft een sterk gevoel voor rechtvaardigheid. Dat bracht hem nogal eens in de problemen. Nu is hij 17 en...