Leer Faciliteren

Pepijn Nicolas

Leer groepen meenemen in slimmer samenwerken

BOEK EEN GRATIS AFSPRAAK

Help anderen met slimmer samenwerken

Wil jij groeien in jouw professionaliteit om teamprocessen te vergemakkelijken en/of comfortabeler te laten voelen? Wil je helpen bij slimmer teamwerk? Wil jij graag bye bye zeggen tegen vergadertijgers en je eigen route bepalen, stoppen met praten over, maar gelijk doen en ervaren, zodat jij teambeweging en plezier creëert en tegelijkertijd meer gezien worden als de procesprofessional?

Dan hebben wij een match! Want wij hebben een missie: Beter samenwerken de wereld in brengen. En wij weten dat één persoon voor zijn hele omgeving een groot verschil kan maken in de samenwerking. En een opwaartse spiraal kan creëren, waardoor je met meer plezier en gemak samen betere plannen maakt. En vaak is die ene persoon ook echt nodig. Jij bent nodig!

Over de trainer

Leer faciliteren

Pepijn Nicolas

Pepijn Nicolas

Op mijn 19e was ik vakbondsbestuurder. Op mijn 26e leidde ik een groot onderzoek naar schulden van ontwikkelingslanden en op mijn 30e was ik een van de leiders van een wereldcoalitie die 120 miljard schuldkwijtschelding onderhandelde.

Daarna werd ik consultant bij KPMG. Op een interne training leerde ik niet wat een facilitator doet, maar dat ik er al een was. Het was een soort thuiskomen. Ik snapte ineens waarom ik al op zoveel bijzondere plekken was gekomen. Ik kreeg gewoon vaak snel voor elkaar dat iedereen samen aan hetzelfde doel ging werken.

Verder: geboren 1968. Sociaal en Institutioneel Econoom met psychologie en sociologie. Voetbal, dans, zeilen, zingen en ik bemoei me altijd wel met iets dat ik maatschappelijk belangrijk vind.

Ongeacht je positie kun je leiderschap nemen in de kwaliteit van iedere samenwerking.

Professioneel Procesbegeleider

Je leert om groepen van mensen, die niets met elkaar te maken hebben en het toch met elkaar moeten doen, te helpen om tot samenwerking te komen, door met een beetje gunfactor snel tot de kern van de zaak te komen.

Deelnemers aan deze training veranderen fundamenteel in hoe ze naar de wereld kijken en hoe ze samenwerken.

Ze begrijpen daadwerkelijk hoe je invloed kunt hebben op de samenwerking in je omgeving, omdat je iets doet waardoor mensen ruimte voelen voor net iets meer.

De 6 online modules

1

Basis 1

Je leert over de diverse faciliteerrollen. We maken een start met onze basisprincipes, inclusief theoretische achtergrond en veranderfilosofie. Wij reiken jou en krachtige methode aan zodat degene met een veranderwens beter weet waar te beginnen. En geven jou tips over ‘Durf te beginnen’.

4

Verdieping 1

In de eerste verdiepende module oefenen we met een nieuwe methode om een succesvol gesprek te voeren in grotere groepen. We gaan aan de slag met hoe je komt tot ‘ideeën en inspiratie’. En je ontvangt tips over het faciliteerthema ‘ruimte’.

2

Basis 2

In deze module vind je volop informatie en inspiratie over een methode om samen wijzer te worden. We oefenen met het veranderthema ‘begrip’ voor het vergroten van inzicht, het scheppen en om een ieder aan het woord te laten. En aanvullend ontvang je tips voor het geven van goede instructie.

5

Verdieping 2

Een leuke en effectieve manier van brainstormen. Dat ervaar je met onze krachtige ‘TeamIdee’ methode. Onze veranderfilosofie breiden we uit met ‘kiezen en proberen’. Je oefent met het thema ‘neutraliteit’ en je ontvangt tips over de waarde van kritisch zijn.

3

Basis 3

Opnieuw leer je een nieuwe methode. Nu voor wanneer mensen vast zitten in een ‘ja-maar’ gesprek. We breiden ‘begrip’ in de groep uit naar ‘inzicht’ en het effect daarvan op het proces en jij gaat aan de slag met de principes en tips van goed en effectief observeren.

6

Verdieping 3

In deze laatste module van de opleiding tot processlimmerik reiken wij jou aan hoe je met een groep mensen een gezamenlijke geschiedenis in kaart brengt, zodat je met meer wijsheid plannen voor de toekomst kunt maken. En we laten jou ervaren hoe je uit weerstand vooral informatie kunt halen.

TWEE DELEN PROCESBEGELEIDING

BASIS. Je leert anders te kijken naar teamwerk en je beheerst een paar eenvoudige en krachtige methoden om groepen van 6-8 mensen veel beter, hartelijker en wijzer te laten samenwerken. Je leert de ‘echte’ vraag en uitgangspositie te snappen en ‘ja-maar’ en ‘gehakketak’ in gesprekken om te buigen naar meer onderling respect, interesse en plezier.

VERDIEPING. Je leert grotere groepen te begeleiden (tot 50). En je vult je rugzak met meer methoden. Jij staat zo krachtig dat het team een blijvende verandering merkt! Je brengt meer verbinding in de groep en draagt bij aan wijzere en gedragen besluitvorming omdat een echt gesprek ontstaat. Je maakt slimmer gebruik van de fysieke ruimte en kan beter omgaan met weerstand.

Basis Facilitator

  • Leer werken vanuit een onafhankelijke, zuivere procesrol.
  • Leer een geweldige intake houden met de opdrachtgever.
  • Leer scherpe offertes maken.
  • Leer passende programma’s ontwerpen.
  • Leer voorbereiding en verwachtingsmanagement met de deelnemers organiseren.
  • Leer sessies begeleiden die leiden tot verbluffend resultaat.
  • Leer waardevolle nazorg leveren.
  • Leer zelf stevig op de vloer staan.
Deze opleiding is heel geschikt voor jou

✓ als je interesse hebt in processen

✓ als je moeilijke situaties in groepen wil aankunnen

✓ als je werkt in een omgeving waar samenwerking belangrijk is

✓ als je ziet dat het beter kan en jij het verschil wil maken

✓ als je de waarde ziet van je ‘onderbuikgevoel’

Deze opleiding is niet heel geschikt voor jou

✓ als je het lastig vindt jezelf te laten zien

✓ als je denkt dat anderen de sleutel zijn tot verandering

✓ als je de inhoud gewoon veel leuker vindt

✓ als je denkt dat het zo ook wel lukt

Snel tot de kern van de zaak.

Investering

Zeer geschikt voor jou als:

je meer wilt weten over het faciliteren van groepsprocessen en op zoek bent naar een supergave kennismaking met faciliteren, waarin je meteen kunt oefenen en direct met bruikbare handvatten naar huis gaat.

Zeer geschikt voor jou als:

je interesse hebt in processen en/of werkt in een omgeving waar samenwerking belangrijk is. Je ziet dat het beter kan en je wilt daarin het verschil maken, moeilijkere situaties kunnen bedienen en bouwen aan betere besluitvorming.

Zeer geschikt voor jou als:

je Processlimmerik hebt afgerond en dat naar meer smaakt. Je wil je echt in het proces specialiseren. Je overweegt van faciliteren je beroep te maken en/of je huidige functie te versterken met diepe proceskennis.

Zeer geschikt voor jou als:

je meer wilt weten over het faciliteren van groepsprocessen en op zoek bent naar een supergave kennismaking met faciliteren, waarin je meteen kunt oefenen en direct met bruikbare handvatten naar huis gaat.

Zeer geschikt voor jou als:

je interesse hebt in processen en/of werkt in een omgeving waar samenwerking belangrijk is. Je ziet dat het beter kan en je wilt daarin het verschil maken, moeilijkere situaties kunnen bedienen en bouwen aan betere besluitvorming.

Zeer geschikt voor jou als:

je Professioneel Procesbegeleider hebt afgerond en dat naar meer smaakt. Je wil je echt in het proces specialiseren. Je overweegt van faciliteren je beroep te maken en/of je huidige functie te versterken met diepe proceskennis.

Wil je advies?
Boek een gratis afspraak!

Click to Schedule an Appointment

Hoe werkt het?

Kickstart Event

Je komt naar het Event in Utrecht, Boothstraat 7, op 14 juni van 14:00 – 17:30 met aansluitend borrel. Daarna besluit je of je verder gaat met de opleiding Professioneel Procesbegeleider.

Professioneel Procesbegeleider

Live in Utrecht op 14 februari, 14 maart, 4 april en 23 mei. Daarnaast ontvang je toegang tot de online modules en de besloten Facebookgroep. Het webinar is op 25 april.
Heb je vragen? E: post@thepeopleoffice.nl | T: 06 – 1233 8894.

Basis Facilitator

De opleiding start najaar 2019 voor mensen die willen doorstromen vanuit de opleiding Professioneel Procesbegeleider.

Heb je vragen? E: post@thepeopleoffice.nl | T: 06 – 1233 8894.

Bonus

Boek jij deze high level opleiding bij The People Office?
Dan mag je na aanmelding kiezen uit één van de volgende bonussen:

Een boek uit onze aanbevelingen

The People Office

Hoe maak je een projectplanning

Jolanda Strijbos

365 dagen iedere dag
10 minuten leren

The People Office

De 6 garanties van The People Office

De beste trainers in hun vakgebied
Ze hebben ruime ervaring met complexe vraagstukken, hebben alles zelf uitgetest en meegemaakt en zijn doorlopend bezig met hun persoonlijke ontwikkeling.

Je ontwikkelt superskills
Voor iedere professional is het belangrijk om bijzondere vaardigheden te ontwikkelen, die je onderscheiden van anderen en die je impact nog groter maken.

Holistische opleidingen
Alle opleidingen overstijgen individuele vakgebieden. Je leert precies datgene wat je nodig hebt om je superskill te ontwikkelen, zonder informatie overload.

24/7 toegang tot de stof
Je kunt ieder moment starten. Alles is beschikbaar voor jou, ook nadat je alle modules hebt ontvangen. Je krijgt regelmatig updates en bonussen in je academie.

Gratis persoonlijk advies
Als je nog niet weet welke opleiding of welke vorm het beste bij je past, dan ben je van harte welkom om een gratis persoonlijk adviesgesprek te boeken.

Certificaat van deelname
Een tastbaar bewijs van de inspanning die je hebt geleverd om je vaardigheden op een hoger niveau te brengen of je een nieuwe vaardigheid eigen te maken.

Wil je advies?
Boek een gratis afspraak!

Click to Schedule an Appointment

Wat klanten zeggen:

De training in combinatie met het mee kunnen kijken en oefenen maakt deze training zo goed. In onze dagelijkse praktijk met Wond&ZO zien we veel dingen gebeuren in teams of in de communicatie met het management en soms is het lastig om je vinger er op te leggen of te bedenken wat je daarmee zou kunnen doen. Deze training heeft mij handvatten en vooral tools gegeven waar ik meteen mee aan de slag kon.

Patricia Broos

Het kabbelde een beetje voort totdat iemand tijdens het feedback moment de knuppel in het hoenderhoek gooide. Wauw, daar zit dus de kracht van de fishbowl in. Mijn collega’s waren zo enthousiast dat we bij een andere bijeenkomst weer de fishbowl hebben ingezet.

Charlot van Stigt Thans

Er is een knop om, die knop zit van binnen, er is echt zo iets veranderd in hoe ik te werk ga. In plaats van hard werken laat ik het nu gebeuren. Een heel andere ervaring. Ik durf dingen te laten gebeuren en achterover te leunen. Het is iedere keer een cadeautje om de trainingsmiddagen te hebben.

Deelnemer Processlimmerik

Deze training biedt praktische tips & tricks en door stageplekken krijg je ook echt de kans vlieguren te maken. En omdat je de training in een groep doet kun je enorm veel van elkaar leren en inspireren. Het is zo mooi om te zien hoe je mensen mee kunt nemen in een proces wat hen helpt op een leuke manier sneller en beter hun doel te bereiken.

Hilde Kooter-Dings

Door de training heb ik meer inzicht in de processen en krijgen dingen een naam die je vanuit instinct al deed zag of voelt. Je krijgt veel ruimte om de aangeboden stof te verpersoonlijken. En de training is direct toepasbaar. Zo toepasbaar dat dat mijn maatje en ik nu TWO4Change hebben opgezet en het gedachtegoed van Maaike en Pepijn graag uitdragen.

Jolanda Kuijer

Kracht in eenvoud / overzichtelijkheid
Nieuwe methodieken (her)ontdekken & toepassen
Kleine groep en persoonlijke aandacht
Oefenen met echte vragen
Je kunt alles nalezen en naluisteren
Zo anders dan geeltjes plakken

Deelnemer Processlimmerik